目前,活动已经吸引4700多家各类企业和社会机构入驻。其中,参与线上宣讲的机构已达130家,中央企业和地方大型国企占比近一半,国内知名民营企业和大型外资企业也悉数参与。
4月15日,中国平安“国聘行动”专场上线,全面开启“云招聘”模式。集团20多家专业公司共向全社会求职者开放约2万个岗位需求,成为“国聘行动”中招聘人数最多的企业。值得注意的一点是,在所有岗位中,科技类岗位的占比最大。
平安大手笔的底气来自哪里?专访平安集团首席医疗科学家谢国彤后,我们得到了答案。
一个公司的过冬底气来自于“存粮”。对平安而言,人才就是“存粮“。当很多企业在疫情下“紧衣缩食”之际,平安仍有余力进行大体量的招聘,这向外界释放了两个信号:一方面,平安拥有稳定的业务能力,强大的科技实力有效帮助平安抵御疫情影响,经营业务稳定开展;另一方面,平安坚定实施金融科技战略,医疗科技等业务在疫情催化下加速发展,这使平安能够始终保持着旺盛的人才需求,稳步前行。